"1. The normative education strate" of Russian translation
English
1. The normative education strategy
According to "regulations for primary and middle school students" and "primary and secondary school students daily behavior standards", in combination with the practical situation of their own class set specification requirements of the class learning, life, etc. Cultivating students' good behavior habits, make the class full of positive energy.
2. The school tradition construction strategy
A good class, must want to have a good learning atmosphere. Build team self-learning, support groups, cooperation, learning to carry out the task list, stimulate students' motivation to keep learning, so as to establish the students' self-esteem, self-confidence, in a strong and happy learning atmosphere to improve learning efficiency.
3. The independent management strategy
Class management, relying on students, guide students to participate in class management, the autonomous management. Take the class cadre campaign work methods, sets up the class cadre's sense of responsibility
Russian
1 нормативная образовательная Стратегия
в зависимости от - правила для учащихся начальных и средних школ; и - Кодекс ежедневного поведения учащихся начальных и средних школ; разработка нормативных требований с учетом реальной ситуации в своих классах, обучение, жизнь и другие аспекты поведения учеников, чтобы класс был наполнен положительной энергией.
2 Стратегия традиционного строительства школы
в хорошем классе обязательно будет хорошая атмосфера для учебы. Создание групп самостоятельного обучения, групп поддержки, сотрудничества в обучении, выполнение перечня задач, чтобы стимулировать мотивацию учащихся к непрерывному обучению, таким образом, создать у студентов чувство самоуважения, уверенности в себе и повысить эффективность обучения в атмосфере высокой радости.
три. Стратегия самостоятельного хозяйствования
Управление классом, опираясь на учащихся, вовлекает учащихся в Управление классом и осуществляет самостоятельное управление. внедрять методы работы сменного кадрового движения, формировать чувство ответственности у сменных кадров